2011年公开选拔领导干部工作动员大会昨日召开

    8月30日，我市召开2011年公开选拔领导干部工作动员大会，对全市公开选拔领导干部工作进行部署，标志着今年我市公选工作正式启动。
    市委常委、组织部长宋善云在会议讲话中指出，这次公开选拔是进一步推进竞争性选拔干部工作的有力举措，是推进大连“十二五”发展、实现科学发展新跨越的客观要求，是建设一支高素质党政领导人才队伍的现实需要。
    宋善云强调，要把握特点要求，有针对性地做好公开选拔各个环节工作。这次公开选拔主要有以下四个方面的特点：一是公选职位较去年大幅增加，今年公选职位共83个，较去年增加56.6%。二是加大了定向选拔的力度，在83个公选职位中，实行定向选拔的职位58个，占职位总数的69.9%。三是考试结构更趋科学合理，突出基本素质、专业素质测评和职位胜任度考量。四是考察工作中增加了心理素质测试环节。
    宋善云要求，各级党委和组织人事部门要认真落实市委的决策部署，结合实际成立相应的工作机构，配合做好有关工作，特别是组织推荐工作，积极地把本地区、本系统、本单位符合条件的优秀人才推荐出来。要严守工作纪律。各地各部门要严格按照规定要求和程序操作，公选办的同志一定要认真学习好相关政策规定，切实履行工作职责和工作程序，严格遵守干部人事纪律，严格执行保密制度和回避制度。市委专门成立了公开选拔工作监督组，并且特聘了部分党代表、人大代表和政协委员担任监督员，负责对这次公开选拔工作进行全方位、全过程的监督检查，确保公开选拔工作在风清气正、公正公平的环境中进行。

——2011年公开选拔领导干部工作动员大会昨日召开