协管员成为城市管理中不可忽视的一支协管力量

      风吹日晒使得脸庞肤色黝黑；上岗治理环境更是爱憎分明好似“黑脸包公”。在站北地区，有一群“黑脸”协管员成为城市管理中不可忽视的一支协管力量，特别是几名党员协管员，更是成为疏通环境的润滑剂。

    李振江是个将要退休的老党员，到站北管理处一干就是五年，他身兼党小组长和协管员负责人两个职位，早上6时上班，晚上9时下班，长年同小商小贩打交道。他带领孙伟负责宏孚桥和快轨站门前等重点部位的环境管理，也是管理处设立的“党员示范岗”，面对流动商贩和乞讨人员，他苦口婆心，耐心劝导；对南来北往的人有求必应，热心为市民答疑解难。

    满立群是一名退伍军人，也是党员，他带领几名协管员值夜班，平时遭到商贩冷嘲热讽是常有的事，但他始终把“以人为本，为民服务”作为协管工作的理念，他把从部队学到的“心理疏导法、以理服人法、循循善诱法”运用到实际工作中，不论是年老还是年纪轻的商贩，他都积极而又耐心地做思想工作，即便遇到蛮不讲理或暴力抗法的商贩他也是打不还手骂不还口。

    赵庚是一名老党员，工作起来任劳任怨，他在巡视检查的同时，积极为他人排忧解难，时时处处助人为乐。一次，有一名旅客正在车站买票，把两件物品放到了脚下，正在他不注意时，一名乞讨人员上来抢走了他的物品，此时正在带班巡视的赵庚发现情况后，马上同其他几名协管人员一面喊话，一面追，经过一番努力，被抢的物品物归原主。

    近几年来，西岗区站北管理处十分注重协管员队伍的管理，在选人用人上，严把招聘关，须有街道、社区开具的推荐书和证明信，还要经过一个月的考察和实习，合格后方可正式上岗。制定了协管员管理规定，实行检查考核制度。

——协管员成为城市管理中不可忽视的一支协管力量