我市工会维护职工合法权益牢不可破

      记者昨日从甘井子区总工会获悉，以后企业出现欠薪，该区各级工会组织将主动出击，通过率先构建的五道维护职工合法权益“安全网”切实维护职工合法权益，包括建立职工诉求代理机制和劳动关系预警机制在内，最大限度地将问题发现在基层、解决在基层。

    甘井子区作为全域城市化的“主阵地”，包括欠薪在内的劳动关系冲突较为集中。针对这一现状，甘井子区总工会设立五道维护职工合法权益“安全网”：第一道网是深化职工诉求的“代理网”——职工只要合法权益受到侵害就能找到工会帮忙；各级工会建立维权代理机制和职工权益预警制度；第二道网是打造维护职工合法的“组织网”——该区建立和完善了以区总工会为统领，以街道工会为核心，以社区（村）工会为节点，以企业工会为基础的工会工作格局，实现全区工会组织建设动态全覆盖。

    维护职工合法权益，光靠工会力量仍显单薄。因此，甘区第三道网就是整合维护职工合法权益力量的“机制网”，该区把劳动调解与人民调解、行政调解、司法调解融为一体、“四调合一”，合成一个拳头打击包括欠薪在内劳动违法违规行为。第四道网是专项保障资金“网”，区总工会设立10万元工会干部权益保障金，以保护基层企业工会主席的合法权益，保障其依法科学维权。

    有了欠薪等事件，工会等组织主动出击后仍不奏效那怎么办？这就需要最后一道网：职工维权联席“网”。甘区总工会与街道党工委率先建立了工作联席会制度，还构建了劳动关系三方协商会议制度、政府与工会的联席会议制度，让维护职工合法权益的“安全网”牢不可破。

——我市工会维护职工合法权益牢不可破