从优待警,提高分居民警幸福指数

     神话中的王母娘娘银簪一挥，牛郎织女被银河分隔两地，一年之中只有一天能相见……而在现实中，作为全国唯一海岛边境县的长海，因其群岛特殊的地理条件和从警必须定期交流的硬性规定，岛上民警与家属两地分居的情况屡见不鲜。长海县公安局该如何面对这一难题，有效提高这些民警们的幸福指数，使他们既能遥相厮守，又能安心护岛？大连旅游
  长海县由142个岛坨礁组成，有趣的是全县警察恰恰142名，只是这对公安系统来说绝不是件浪漫的事儿。全县岛屿分散，民警们也相应分布在大小十几个人居岛上，有过分居经历的民警占全局90%以上，最长的达14年之久，即使现在仍有36名“牛郎式”民警。更困难的是，海岛不比大陆交通那么方便，一水之隔就意味着几天甚至几十天都无法回家一趟。在最偏远的海洋岛，每天只有一班客船往返，因天气不好而封岛的事经常发生，民警刘革调到海洋岛不久就体会到了。这天他接到家里电话，说父亲脑梗阻住进了医院。待他安排好手中的工作，跑到码头才得知，因雾大，客船没来；第二天，还是大雾；第三天，又刮起了大风……一个礼拜过去了，船依然没有踪影，心急如焚的刘革正一筹莫展，家里又来了电话：“不用回来了，爹已经出院了！”
  正是这种艰苦的环境条件，使长海县公安局高度重视从优待警，在管理过程中充分注重人性要素，极尽所能为这些分居两地的民警们缓解工作和生活压力。近几年，长海县公安局投入数千万元，新建了5个基层派出所（全县总共6个），改善办公环境和食宿条件，为民警建设好“第二个家”。推行科学的民警交流机制，将其作为一项福利待遇、一种激励政策，缩短民警在偏远岛屿上工作的时间，对基层工作达到一定年限的民警，原则上交流到机关或一线部门工作。充实基层警力，使基层民警的轮休时间由原来的平均每月一次，缩短为10-15天一次，重要节日期间，安排机关民警下岛顶班守岗，让基层民警得到更好休息。
  双管齐下，长海县公安局还特别关照这些分居民警的家属们。他们定期走访慰问民警家属，随时了解民警家庭状况。一旦发现什么苗头，局里就动员各方力量做好思想沟通工作，确保两地分居民警家庭的稳定。经努力，已使4名濒于破裂的民警家庭恢复了往日的和谐。局里还多次组织召开民警家属联谊会，增进交流，同时组织家属集体体验和外出度假，并在年节之际送去礼品，让家属们切身感受到公安大家庭的温暖。通过这些人性化的管理举措，使分居民警们能够安心驻守基层，为公安工作的扎实推进提供了可靠保证。

                                                                                                                        ——从优待警,提高分居民警幸福指数