我市高新区出台2011年企业招用毕业生特别岗位补贴政策

      高新区出台2011年企业招用毕业生特别岗位补贴政策，对招聘国内应届本科生、硕士及留学生的企业提供补贴，同时对优秀毕业生给予补贴，从而降低了企业引进人才、培养人才的成本。

　　昨天，记者从高新区人才中心获悉，今年，企业吸纳毕业生特别岗位补贴政策作了适当调整，加大了对优秀人才的补贴力度。

　　东软集团（大连）有限公司人力资源总监助理骆忠洋告诉记者，他们公司每年新进员工1000多人，以前高新区的补贴政策只对本市生源，享受到补贴的只有130人左右，而今年扩大了规模，他们招收的700多来自全国各地的应届大学毕业生以及留学生都能享受到这一政策，整个公司可以获得100多万元的补贴。“这可真是及时雨，政府给补贴，对于我们企业引进人才、培养人才减少了成本。”大连华信计算机技术股份有限公司的人力资源部部长表示，高新区的这一做法对软件人才培养起到了促进作用，同时也增强了企业的招聘能力。尤其是调整后新增的对留学生的补贴使得企业可以面向国际招聘国际化人才、高端人才，更好地为我市软件行业发展储备人才。

　　据悉，2009届特别岗位补贴共有177家企业申报，涉及补贴金额达299.7万元，享受补贴学生人数达1043人，占目前园区2009届毕业生报到总量的40%；2010届毕业生特别岗位补贴共有172家企业申报，涉及补贴金额达336.9万元，享受补贴学生人数达1174人，占目前园区2010届毕业生报到总量的45%。2011届毕业生签订协议的有4500余人，预计补贴金额将近千万。

　　另外，高新区为产业升级发展，需要大批高端软件人才，为此，高新区出台政策吸引优秀毕业生来就业。对2011年以后毕业的普通高校优秀毕业生，即获得国家和学校一等奖学金或获得省、市优秀毕业生称号的毕业生给予每人3000元的奖励。获得奖励的优秀毕业生如毕业于“211工程”、“985工程”的普通高等学校，奖励范围扩大至获得校二等奖学金或获得校优秀毕业生称号的毕业生，并在上述奖励基础上，每人增加2000元的特别奖励。

　　今年补贴政策做出适当调整，扩大补贴范围，将原来只补贴大连生源和大连市内高校毕业的应届毕业生，扩大到全部2011届普通高等学校毕业生，使特别岗位补贴政策惠及更多的企业。

　　留学人员可以补贴，随着留学人员日益增多，为鼓励企业招用留学归国人员，将留学回国的本科及以上学历的毕业生也纳入补贴范围。

　　中专学历不再补贴，针对高新区人才层次偏高的状况，2011年毕业生特别岗位补贴政策由原来对中专、大专和本科三个学历层次进行补贴，改为对本科和硕士以上两个学历层次进行补贴，补贴金额分别为2000元和3000元，使特别岗位补贴政策更好地发挥引进人才的优势。

——我市高新区出台2011年企业招用毕业生特别岗位补贴政策